arboriculture

LE CETA DES TECHNICIENS

Peche jaune

L'association du "CETA des techniciens en arboriculture fruitière du Sud Est" rassemble des ingénieurs et techniciens en Arboriculture Fruitière depuis novembre 1970.

Initiateur de l'association, Jean MAGDINIER alors conseiller au GRCETA de Basse Durance , en assurera l'animation pendant 13 années. Puis Noël NICOLAS lui succéda de 1982 à 1985 et Denis MARION, conseiller au GRCETA Le Mistral, a assumé cette fonction jusqu'en 2007.

Ce fût alors une présidence volontaire, au service de tous les adhérents et qui a enraciné l'association grâce à une vision clairvoyante des défis à relever par les conseillers agricoles et à des qualités relationnelles incontestables qui ont fait "prendre la mayonnaise".

Depuis 2008, un nouveau Conseil d'administration est constitué, présidé par Hugues REYNOLD DE SERESIN, conseiller au CETA de CAVAILLON.


POURQUOI ADHERER ?

pomme

Fraîchement diplômé (BTS ou ingénieur), le jeune technicien peut se trouver un peu "seul" face à des arboriculteurs toujours plus techniques et pointus. Ainsi, le CETA va lui permettre de tisser un relationnel avec des collègues déjà installés. Des échanges techniques, d'astuces, voire d'informations règlementaires sont ainsi possibles.

Le technicien plus expérimenté y trouvera tout au long de sa carrière des informations techniques, des échanges fort utiles pour rester toujours à la pointe du progrès et en faire bénéficier ses arboriculteurs.

Un adhérent au CETA des Techniciens n'a rien à vendre. Il partage, il échange, il donne et il reçoit. Rapidement, il bénéficie d'une mine d'informations, d'expériences qu'il aurait grand mal à récupérer sans l'existence de l'association.


LA FORMATION

cerises

Depuis 1986, le CETA des Techniciens possède un numéro d'organisme de formation professionnelle attribué par l'administration compétente. Ceci lui permet de proposer à ses adhérents des formations alors reconnues comme telles et pouvant faire l'objet de financements par les fonds de formation auxquels cotisent les employeurs.

L'association étant gérée en direct par des conseillers de développement, les sujets abordés correspondent pleinement aux problématiques rencontrées par chacun au quotidien.

Basées sur des échanges réciproques, ces actions de formation - information reposent directement sur les dernières connaissances développées en vergers ou en stations d'expérimentation.